Congés payés
La période des congés 2022 a débuté le 1er mai. Il nous semble opportun de faire un focus sur ce sujet. 1- LE DROIT À CONGÉ EST-IL OUVERT À TOUS LES SALARIÉS ? Toute personne titulaire d’un contrat de travail, y compris un contrat particulier (contrat d’apprentissage, de professionnalisation…), a droit, chaque année, à un […]
Aide unique à l’apprentissage à partir de janvier 2023
Comme vu précédemment, l’aide à l’embauche en faveur de l’alternance concerne les contrats signés entre juillet 2020 et fin de l’année 2022 (initialement prévue jusqu’au 30 juin 2022). Et après ? Pas de panique, l’aide unique à l’apprentissage mise en place en janvier 2019 pourra toujours être activée ! 4 conditions sont à remplir : L’entreprise […]
Transfert du recouvrement des cotisations Agirc-Arrco vers l’Urssaf
Au 1er janvier 2023, l’Urssaf sera en charge de la collecte des cotisations de retraite complémentaire des entreprises du secteur privé. En effet, la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2020 prévoit l’unification du recouvrement des cotisations sociales auprès du réseau des Urssaf, et notamment celle des cotisations de retraite complémentaire obligatoire des salariés et […]
